一名菜鳥OL下班前10分鐘臨時被交辦工作，當場對主管提出質疑。（示意圖／AI生成）
職場臨時加班經常引發勞資爭議，一名在公司任職近8年的網友分享，主管日前竟在下班前10分鐘，突然要求所有員工留下來處理隔日上午要繳交的資料，而且沒有加班費及補休，未料一名進公司不到1年的菜鳥女同事當場反問，「你忘記交代工作，為什麼要全組免費加班幫你負責？」讓整間辦公室瞬間陷入一片死寂。
原PO在Dcard發文提到，公司正常下班時間為下午6時，當天下午5時50分左右，主管突然站起來宣布，「大家今天先不要走，明天早上有份資料要交，全部弄完再下班。」由於工作量至少還需要1至2個小時才能完成，加上公司過去遇到類似臨時加班，基本上都沒有加班費或補休，讓辦公室氣氛瞬間凝結。
主管隨後臉色鐵青，只回了一句「現在年輕人工作態度都這樣嗎？」女同事沒有繼續爭辯，到了下午6時便直接關掉電腦、拿起包包，踏著高跟鞋「叩、叩、叩」走出辦公室。
女同事離開後，一名和原PO同期進公司的老鳥才小聲感嘆，「她把我們想講8年的話講完了。」不過，其他資深員工最後仍選擇留下來完成工作，也讓原PO開始反思，「是不是我們太有奴性，把這主管寵壞了？」
原PO最後無奈表示，工作明明上午就已經知道，主管卻直到下班前10分鐘才要求整組員工免費留下來處理，忍不住詢問其他網友，「到底是新人不配合，還是我們這些老鳥真的太好講話？」
網友對此在留言中回應表示，「是你們太奴才了」、「你們到底在怕甚麼？」、「妹妹都幫你們到這個地步了，你們竟然背叛妹妹」、「真的很討厭這種要下班才把工作丟出來的人」、「你們還留下來做，你們就是寵壞小孩的那種爸媽」、「你們活該，有人起義你們還不響應，一輩子牛馬」。但也有人認為，「主管說得對，菜鳥妹錯了。要問妳為公司做了些什麼，而不是問公司為了妳做些什麼」、「不是我們太有奴性，是生活的重擔不能讓我們有這種底氣失業」。
